西南财经大学学子走进濮阳市企业开展实践活动

西南财经大学学子走进濮阳市企业开展实践活动
7月17日至21日，西南财经大学“研企中原——‘濮’新章”三下乡实践队一行六人到濮阳市进行了广泛而深入的研学走访，贯彻落实党的二十大精神，以财经知识助力解决民生问题，彰显新时代财经学子的青年担当。
 
在濮期间，青年学子聚焦濮阳市就业创业实践及发展对外劳务输出工作，走进濮阳市多家企业实地了解相关产业的人才需求和发展势头，感受现代企业创新发展的最新动态。
 
“随着国内国际经济稳步复苏，境外劳务输出迎来新的发展机遇。濮阳市作为占据全省劳务输出较大规模的重要力量，我们针对其劳务输出事业进行全面研究与分析，结合所学知识，为新形势下更加切实有效解决就业问题提供新思路、探索新途径。”实践队队员马尚洁对记者表示。
 
中原石油工程有限公司海外工程公司是一家位居全球国际承包商（ENR）250强、具有20年劳务输出发展历史的企业，实践队一行第一站就来到了这里。通过听取讲解员的介绍及与人力资源科相关负责人座谈，队员们对该公司劳务输出发展概况、具有国企特色及油气产业特色的输出模式等基本信息有了较为具体深入的认识。在与员工代表的交流中，队员们了解到，作为中原石油工程有限公司的下属公司，该公司的劳务输出业务主要围绕海外油气勘探开采展开，结合国际市场实际形成了较为成熟的输出与保障体系。通过一天时间的走访交流，队员们不仅学习体验了企业的工艺技术流程、核心技术特点，而且被扎根在石油一线、投身能源建设的产业工人们的精神所打动。
 
在濮阳市国大、君诚等5家具有代表性的劳务合作公司走访时，队员们了解到，几家公司已累计输送境外务工人员约4万人次，但目前输出工人以25岁至45岁的乡村青壮年人员为主，且多为从事体力劳动的普通工人，高技能工人占比不足20%，工人结构问题已成为制约企业进一步发展的重要因素。尤其是近年来，在国外薪资优势减弱、新冠疫情冲击、高技能人才稀缺等多方面因素的综合影响下，劳务输出企业的进一步发展遇到了不同困难。面对发展瓶颈，几家劳务企业在危机中寻新机，通过开辟新兴市场、深化校企合作、进行高端化转型等方式，积极探索破局之路。
 
在实践调研中，队员们通过线上视频访谈的方式与多名境外务工人员取得联系，进一步了解境外务工人员的工作及生活状况，其中有在韩国务工12年的首批出境务工者，有在亲戚朋友影响下出国打工的下岗职工，有在越南从事玩具设计工作的新一代境外务工人员。队员们认真聆听了他们讲述境外工作的点点滴滴。
 
几天来，在实践调研中，队员们走进企业培训基地、参观智能机械装备、观摩技术工艺，大家认真思考、积极发问，及时观察记录不同企业的发展历程、研究成果、覆盖市场等内容，对濮阳市劳务输出行业及企业的发展状况有了十分深刻的了解。
 
“纵观濮阳市劳务输出产业20余年的发展历程，每一次起伏转折都折射出改革开放和中国特色社会主义市场经济发展的伟大成就。作为青年学子，我们将撰写调研报告，对劳务输出发展路径进行深入分析，力求学以致用，并综合运用各类社交媒体对濮阳劳务输出成就进行可视化宣传，着力提升劳务输出的社会认知度，发挥劳务输出对就业的拉动作用，为家乡发展贡献青春力量。”实践队队员蒲乐昕表示。