职海寻涯团队：社会实践总结

澳国立联合理学院职海寻涯团队着眼于当下社会关注的热点问题，针对高校毕业生就业难的问题，在这个暑假，深入校友企业开展社会实践调研。团队希望能够通过一系列的活动来解决大学生就业困难的种种问题。
团队首先在网上发布了企业对于人才的期望问卷，深入了解了当今社会对于人才需求的趋势以及当今就业市场的基本情况，进一步获取了用人单位对于人才选拔的硬性标准。
团队于8月15日采访了成功推免至山东大学数学学院的孔思齐学姐和保研至山东大学东北亚学院的王奕淳学长，学姐和学长热情地与我们分享了自己在保研过程中的经验与感悟。这次访谈让团队的每一位同学都受益匪浅。学长学姐告诉我们想要保研的同学，在日常中就要重视专业课的学习，多留意一些相关的竞赛和感兴趣的科研项目，多参加社会实践等活动，根据自己的情况适当地拓展自己的综合能力。要利用好每一分每一秒的时间，平衡各方面的任务，督促好自我。团队通过与学长学姐进行交流，吸取了他们获得成功的经验，总结了他们求职过程中的弯路。
同时为了更好的了解企业对于应届毕业生的期望，帮助大学生在大学期间更好的管理自己的时间，职海寻涯团队在8月23日采访了上海静安大融城总经理冯文杰先生。走访队成员就就业难度、就业形势、企业看重品质及企业对于当代大学生的建议等方面向公司负责人提出了相关问题，与负责人深入探讨当前企业招聘的方向。负责人从专业的角度回答了团队成员的问题，对在读大学生的未来学习方向及当代大学生优秀品质的培养做出了提示，并且结合具体的事例从多方面给出了对大学生未来就业的建议。冯文杰先生强调：招聘时最主要看重的是否有正确的价值观，是否有积极向上的进取心和良好的心理素质，是否具备良好的沟通学习能力。团队成员通过走访社会上的企业，了解了企业对于人才的需要标准。进一步了解社会需求、把握用人单位的选才标准，加强了与用人单位和校友的沟通联系，有助于推动毕业生高质量就业。
本次暑期社会实践为毕业生就业问题提供一定的参考，也为同学们的大学生活提供了一些方向，"职海寻涯"团队将不忘初心，砥砺奋斗，为推动毕业生高质量就业贡献青春力量。