在线调研华为智能穿戴部门 | 南京邮电大学自动化学院、人工智能学院开展暑期社会实践活动
2022年7月16号,我在华为会员中心报名了华为智能穿戴体验官项目活动,并且很幸运的接到了华为工作人员的通知电话。
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在上千名报名者中竟然能选中我,令接电话的我紧张的有些发抖。电话中,工作人员的李先生直接告诉我,我特别适合他们这个活动招募的对象,更是让我听的受宠若惊。随后在他的解释下,我终于缓过神来——除了长期持有华为手机和华为智能手表以外,我还拥有一个特殊的优势:我目前正就读于南京邮电大学的测控技术与仪器专业,正好适合智能穿戴设备的制造需求。测控技术与仪器这个对于很多人不甚了解的专业,居然还有如此广阔的应用前景,很让我吃惊。


在收到会议邮件后,由于本次调研属于商业机密,我被要求下载华为内部会议软件(一个极其简陋,充满“理科生”风格的软件),并保持全程录音。同时我也积极准备了体验报告的稿子。(此处恕不分享)
期待已久的会议进行的格外轻松。在会议中,我们几个体验官主要从购买选择手表的原因,大学生活中每天使用手表的场景和遇到的问题,以及关于对未来产品的建议等方面畅聊了2个小时。
在会议中与李先生的交流中,我也了解到华为早早的就在智能穿戴领域的深耕细作。早在2018年,华为就提出了“主动健康管理”的理念,截至目前,华为已与超过60家研究机构合作开展健康研究,包括呼吸健康研究,心脏健康研究、睡眠呼吸暂停研究、血管健康研究、女性健康研究等。甚至华为还建成了松山湖运动健康科学实验室,进一步升级与国家体育产业各领域合作。
随后,我又了解到了华为智能穿戴部门的岗位需求。首先是信号处理或传感器方向专业的人才。比如加速度传感器、陀螺仪传感器、地磁传感器、光学心率传感器、环境光传感器、气压传感器、体温传感器等等。只有制造出高精度与高集成度兼备的传感器,才能应用在智能穿戴产品中。同时还需要智能算法专业的人才,负责人体生理监测技术的研究和开发,在血氧,血压,心率等领域构建领先算法,实现人体体征信息的深度挖掘。
李先生最后也意味深长告诉我,实际上,比起“人才”,华为更需要的是“专家”。所以说,测控技术与仪器是一个拥有相当广阔未来就业前景的专业,然而唯有学精、学深,成为专家,才能在激烈的就业竞争中脱颖而出。