Beplay手机登录网址，社会实践报告投稿平台

走访蚌埠名企，促进人才流动

发布时间：2025-01-23 阅读：

“才聚蚌埠，智融产业”︳蚌埠高校人才培养与地方产业匹配度调研活动：走访蚌埠名企，促进人才流动
为了了解蚌埠高校人才培养现状与地方产业发展需求，搭建高校与企业之间的合作平台，促进产学研合作和人才流动，2025年一月20-23日安徽财经大学文学院“踏足迹，促融合”寒假社会实践团队在有“珠城”美誉的蚌埠进行实地调研，对蚌埠市人社局、企业孵化基地、蚌埠高校老师以及蚌埠市知名企业的相关工作人员就行了采访并安排同学进入安徽凤凰滤清器有限公司进行实习和实地考察，充分了解蚌埠市企业人才需求以及高校的人才培育情况，致力于促进高校与地方产业的深度融合，促进蚌埠人才流动。

图1为团队在校门口合影

岁末探路：大学生与蚌埠人社局共研人才培养与产业匹配之道
2024年1月20日16:10左右，在临近新年特殊时刻，一群怀揣着热情与求知欲的大学生踏入蚌埠市人力资源和社会保障局，就《人才培养与地方产业匹配度》这一重要课题展开专题采访，为寒假社会实践增添了一抹深度与担当的色彩。
采访伊始，安财随行大一生们便带着精心准备的问题，与蚌埠人社局的相关负责人及工作人员进行了深入交流。人社局负责人首先介绍了蚌埠市当前的产业布局与发展态势，着重强调了在硅基、生物基新材料等新兴产业以及传统制造业领域的人才需求状况。近年来，蚌埠市在产业升级转型方面取得了显著成果，但也面临着高端技术与创新人才短缺的挑战，这成为制约产业进一步发展的关键因素。
随行的安财学子结合自身专业知识与对教育体系的理解，积极提出观点和疑问。他们指出，在高校人才培养过程中，存在课程设置与企业实际需求脱节的现象，导致部分毕业生就业适应期较长。对此，同行大学生提出建议：“高校应加强与企业合作，增加实践课程比重，让我们有更多机会参与企业实际项目，积累实践经验。

人社局工作人员对大学生的观点表示认同，并分享了人社局在促进人才与产业对接方面的举措。如积极推动校企合作，搭建人才交流平台，组织实习实训活动，同时完善人才引进政策和人才激励机制，吸引更多高校毕业生投身蚌埠建设。

图2为团队成员与人社局工作人员的采访图

在一个半小时的采访中，双方还就职业技能培训、人才评价体系等话题进行了广泛探讨。此次采访不仅加深了大学生对蚌埠人才与产业现状的认识，也为他们未来的职业规划提供了方向。同时，人社局也借此机会倾听了青年学子的声音，为优化人才政策与服务获取了宝贵参考。
此次专题采访是大学生社会实践的重要一步，也是蚌埠人社局汇聚智慧、推动人才与产业协同发展的新起点。相信通过双方的持续努力，蚌埠市的人才培养与地方产业发展将实现更高水平的匹配，为城市的经济社会发展注入源源不断的动力。
思维碰撞：与同校学长讨论创业岁月
1月22日，实践团队在安徽华讯影航有限公司安徽财经大学分部拜访了创始人——安财研究生二年级学长高飞高先生。在与高先生的深入交流中，实践团队详细了解了华讯影航的发展历程。从亳州学院的艰苦创业到如今的蒸蒸日上，再到未来充满希望的发展蓝图，这一切的成功都离不开优秀的人才以及地方政策的支持。高先生特别强调，未来公司将进一步加强与地方、企业之间的合作，广泛吸纳人才，举办更多人才培养研讨会，不断扩大企业规模，以实现人才与地方的共同繁荣。

图3为团队成员与华讯影行创始人谈话

实地考察：团队走访蚌埠名企参与实习并采访董秘了解企业需求与人才匹配情况

实践团队于1月23号到达凤凰滤清器股份有限公司进行实地考察同时安排部分同学进行实习。在企业负责人的带领下，组员们参观了部分生产流水线，一条研发、制造和销售的产业链，几乎包含了生产的全过程。通过对董秘的采访，组员们了解到该企业的市场经济状况和生产运营模式。蚌埠大多中小型产业的共性是通常不设置专门的法务和风控岗位，但经历过工作中的种种问题，企业意识到，随着经济发展与市场竞争更加激烈，整个中国改革开放度越来越大，企业往外走的同时，确实需要招聘一批法律专业人才。组员们在参观过程中接触到的大多是三十岁以上的工作者，实习大学生极其少。董秘指出，可能与本科段教育程度有关，近几年他接触到的本科生到社会上知识层面还是不够。从中国教育体系方面说，国家导向明确，既需要高层次高学历的人才，又需要高技能高素质的工人队伍。作为企业，董秘对当代大学生的期望是明确学习领域，在此领域将学到的东西运用好。企业与高校合作方面，主要是最新科研成果的运用、产品的开发和创造，所以，高校应在重视学生们的创新性和可操作性。